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中建七局轨道交通事业部的前进梦想
  • 2019年06月05日 10:46
  • 澳门线上赌博:中新网澳门拉斯维加斯线上赌博
  • 责任编辑:陈征帆
  •   中新网澳门拉斯维加斯线上赌博澳门拉斯维加斯6月5日电  2017年4月挂牌实体化运行至今,中建七局轨道交通事业部刻画出这样一条不断跨越的绚丽曲线——

      从厦门到青岛、从郑州到湖南,城市轨道交通的发展步伐纵跨祖国南北;从最初的7人、到如今的336人,管理团队迅速壮大;累计完成产值20.88亿元,2018年人均产值达到507万元……

      作为交通公司管理的一支以城市轨道交通、铁路、地下空间、长大隧道为主营业务的专业化分支机构,如是扎实的足迹和过硬的数据,让其荣获局“2018年度明星分公司”称号。

      回顾过往,光荣与梦想并存!事业部承载着七局轨道交通事业的梦想,要继续朝着“中国建筑”旗下轨道交通发展的第一梯队和旗舰主力军努力迈进!

      聚焦履约攻坚,“初生牛犊”不怕虎

      城市的发展、居民对便利出行的迫切需求,助推城市轨道交通发展日新月异。中国城市轨道交通协会近日发布的《城市轨道交通2018年度统计和分析报告》显示,截至2018年底,中国内地共有35个城市开通城市轨道交通,运营线路总长度5761.4公里。

      作为以局品牌承接和管理优质轨道交通工程项目的平台机构,2017年以来,轨道交通事业部先后承接青岛地铁8号线、郑州地铁3号线、长沙地铁6号线等项目。

      初涉轨道交通新领域,事业部及项目部履约不仅面临施工经验、专业施工队伍缺乏的难题,也受到地铁项目管线改迁复杂、工序繁琐、地质复杂多变、围岩等级高、安全文明施工要求高等特定施工阻力的影响。

      其中,青岛地铁8号线项目业主要求工期提前18个月,该项目包含明挖车站、矿山法隧道、盾构施工等,地质为海地软泥,工艺要求高。作为全线控制性节点工程,工期压力巨大;长沙地铁6号线项目作为全线最大体量换乘车站工程,基坑最深达29米,位于繁华街区中央,交通疏导不便,地下管线结构复杂,同样面临巨大的管线改迁压力。

      针对存在的问题,事业部专门成立了生产推进工作督导组,对项目人员和设备资源配置、分包队伍管理等情况进行详细摸排,并根据施工节点开展劳动竞赛、技能比武大赛和节点考核等多种以赛促建活动,保证优质履约。

      众志成城,一切困难迎刃而解!2018年,共获得表扬信28封;同时,多次获得省、市级标准化文明工地称号,承办各类观摩活动33余次。青岛地铁8号线车站主体结构和郑州地铁3号线东风路站也分别于2019年1月、3月成功封顶。

      重视技术积累,塑造核心能力

      2018年5月,根据交通公司战略调整,三门峡G310五、六分部(含黄土隧道、特大桥等)和郑州公共服务中心项目(含综合管廊)纳入事业部经营管理。

      至此,事业部形成了以4个地铁项目为主,2个长大隧道项目为辅,3个其他类项目为补充的版块布局。

      迈向新领域,就得创造新技术!事业部一直强调针对地铁、隧道施工特点进行总结、提炼,形成专利、论文等成果,提高轨道交通专业施工技术竞争力。

      为加快总结提炼科技成果,事业部采取多种形式开展培训,从与基层技术人员的谈话中捕捉有关技术创新的闪光点,帮助项目部立项、开展课题研究、完成对已有成果资料整理,指导撰写论文、组织成果申报、进行技术总结。

      期间,“明挖空间多仓多层综合管廊结构施工工法”、“轨道交通工程工作井钢筋混凝土临时支撑拆除施工工法”获得省级工法;郑州市市民公共服务中心项目,获得省级银牌示范工程。

      2018年,累计参与股份课题研究2项;发布QC成果11项(省部级以上奖项3项),实用新型专利4项;局级以上工法4项;公司级以上优秀施工方案4项;5个项目完成省级科技示范工程立项;4个项目完成省级绿色示范工程立项。

      坚持引育并重,搭建人才梯队

      “城市轨道交通业务,事关到工程局的结构转型,要为工程局轨道交通管理培养人才!”局党委书记、董事长方胜利曾如是要求。

      对此,事业部始终将人才梯队建设摆在重要位置,注重新领域专业人才培养,明确两年内建立5-6支轨道交通专业化优秀项目管理团队的目标,从而为做大做强轨道事业奠定坚实的人才基础。

      针对新领域轨道交通人才存量不足的情况,事业部引进与培养双轮驱动,在最短时间内完成人才培养与储备。

      外部引进方面,通过内部员工举荐、微信网络招聘、人才市场线下招聘等多种渠道,累计引进地铁、隧道等专业领域成熟人才85人;内部培养方面,针对外部引进人才,通过企业文化宣贯、内外部员工结对子、制度流程培训等方式,均已系统掌握规范标准,承担关键岗位重点工作。

      如今,事业部在建项目已经拥有成熟管理团队8支,储备项目管理团队2支;累计培养轨道交通专业人才220余人,仅2018年储备公司级项目班子后备27人。

      潮涌风劲正扬帆,砥砺奋进立潮头!事业部在工程局、公司各级领导支持帮助下,有信心完成“十三五”计划新签轨道交通合同额65亿元,营业收入达到30亿元以上,利润总额达到0.81亿元的发展目标。

      2019年,事业部将力争挺进局十强分支机构,为工程局轨道交通事业发展培养储备轨道交通专业人才350余人,为树立局在轨道交通领域品牌地位提供人才保障。(刘俊伟 王韶聪)

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